Miguel Treviño
Inversor y CEO de Grupo Assesora, Attiva y Up-Elearning | Business Development Manager
Miguel Treviño es CEO y socio fundador de Grupo Attiva, una firma especializada en formación, asesoramiento profesional y desarrollo de talento en organizaciones. Con una sólida trayectoria en el impulso de proyectos empresariales y territoriales, ha consolidado su liderazgo en el ámbito de la capacitación y la mejora continua en entornos empresariales y administrativos.
Emprendedor y consultor, ha dedicado su carrera a la gestión y coordinación de acciones formativas a medida, así como a la creación de iniciativas que promueven la innovación, la empleabilidad y la sostenibilidad económica a nivel local. Su labor desde Grupo Attiva se centra en ayudar a organizaciones a alinear sus objetivos estratégicos con el desarrollo de las personas que las integran.
Formador, conferenciante y facilitador de procesos, ha impartido sesiones sobre comunicación, ventas, normativa sectorial y seguridad, participando en eventos profesionales como las jornadas de Normattivo, donde ha abordado temas clave para agencias de viajes y otras entidades. Destaca su participación como ponente en programas como Impúlsame, donde ha compartido su experiencia en técnicas de venta telefónica.
Comprometido con su entorno, mantiene una estrecha vinculación con Mairena del Aljarafe, donde inició su andadura profesional. Desde allí colabora en actividades locales y regionales centradas en la dinamización del tejido productivo y la generación de oportunidades a través de la formación.
Estilo y enfoque: combina experiencia práctica con visión estratégica. Su liderazgo se basa en la cercanía, la claridad en la transmisión de conocimientos y la búsqueda constante de impacto positivo en las personas y las organizaciones.
Desde Grupo Attiva ha diseñado e impartido programas de formación dirigidos a profesionales, empresas y administraciones públicas, adaptados a los cambios normativos y a los nuevos desafíos del entorno laboral y comercial.
Cuenta con más de 15 años de experiencia en gestión de proyectos formativos, asesoramiento estratégico a pymes y desarrollo de metodologías para mejorar la competitividad de organizaciones a través del capital humano.